MAPAL Frhenosa

Monterrey, México

Também estamos presentes no México: Aqui a MAPAL Frhenosa oferece suporte para duas sedes com o objetivo estratégico de gerar mais crescimento, obter mais clientes e expandir sua participação de mercado.

A unidade de Monterrey, no nordeste do país, foi fundada em 2004 e rapidamente estabeleceu a MAPAL Frhenosa como líder de mercado no campo de ferramentas de precisão no México. Não apenas regional: As duas sedes mexicanas também desempenham um papel estratégico internacional importante para todo o Grupo MAPAL. Nossas equipes em Monterrey e Santiago de Querétaro trabalham em conjunto com mais de 60 países, celebrando com sucesso diversos acordos de livre comércio e cooperação.

Cerca de 120 colaboradores trabalham diretamente em nossa sede em Monterrey e em home-office. Oferecemos a nossos clientes uma consultoria abrangente, soluções de usinagem de última geração e um serviço rápido e confiável. Desta forma, também cooperamos com as indústrias mexicanas do setor automotivo e aeroespacial em processos de produção em geral e na indústria de petróleo e gás. Em nossos diversos centros de serviço, as equipes também oferecem trabalhos de reparo, retífica e ajuste com tempos de resposta curtos e qualidade do equipamento original. Em Monterrey, nosso foco de produção é principalmente a fabricação e recondicionamento de ferramentas ISO e de metal duro integral.

Um sucesso crescente que devemos a nossos colaboradores: Oferecemos todo o suporte necessário para a execução de suas tarefas por meio de treinamento regular e capacitação continuada. Como em outras sedes da MAPAL, treinamos novos talentos. Especialmente no setor de vendas, também oferecemos a nossos colaboradores um conceito de trabalho moderno e flexível.


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Aguardamos ansiosamente a sua candidatura!

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Benefícios dos colaboradores em Monterrey

Participação anual nos lucros
Os nossos colaboradores beneficiam de prestações adicionais e recebem uma participação nos lucros uma vez por ano. Um bónus anual como reconhecimento e valorização do seu compromisso para com o Grupo MAPAL e do sucesso conjunto da empresa.
Acessibilidade
Estamos ativamente empenhados na igualdade de oportunidades para todos os colaboradores. Por exemplo, os colegas do Conselho de Representantes das Pessoas com Deficiência cuidam dos interesses especiais das pessoas com deficiência, apoiam-nas e aconselham-nas.
Planos de pensões profissionais
Apoiamos os nossos colaboradores na elaboração de um plano de pensão adicional, a fim de poder colmatar qualquer lacuna que possa surgir na reforma. Também oferecemos a todos os colaboradores um subsídio para regimes de poupança dos mesmos.
Trabalho móvel possível
Criamos flexibilidade. Por conseguinte, os nossos colaboradores têm a possibilidade de trabalhar numa base móvel, se necessário.
Possível uso de uma viatura da empresa
Dependendo do cargo e tarefas de trabalho, os nossos colaboradores podem receber uma viatura da empresa.
Boas ligações
Os nossos estabelecimentos estão convenientemente localizados e são fáceis de alcançar de autocarro, comboio ou carro.
Descontos para colaboradores
Na MAPAL Fanshop, os nossos colaboradores podem adquirir vestuário de trabalho de alta qualidade, vestuário para tempos livres, artigos práticos para uso diário e uma gama de artigos em constante crescimento.
Recebem ainda descontos exclusivos em viagens, moda, tecnologia e muito mais. As ofertas mensais podem ser visualizadas diretamente na Intranet através de uma plataforma online ou através da aplicação correspondente.
Medidas de saúde
Promovemos a saúde dos nossos colaboradores. Especialistas de medicina do trabalho aconselham e apoiam os nossos colaboradores a fim de prevenir e tratar as doenças. Estes oferecem ainda vários check-ups médicos preventivos.
Também apoiamos vivamente todas as iniciativas de atividades desportivas. Por exemplo, pagamos parte das taxas de inscrição em várias competições de natação, corrida e ciclismo ou fornecemos o respetivo equipamento.
Além disso, os nossos colaboradores podem participar em seminários e workshops sobre temas como ergonomia no local de trabalho, exercício, nutrição e gestão do stress.
Estacionamento
Os nossos colaboradores podem estacionar gratuitamente os seus veículos ou bicicletas nas nossas instalações. Há lugares de estacionamento suficientes disponíveis.
Utilização da Internet e Intranet
Apoio também digital: Durante os períodos de pausa, os colaboradores são autorizados a utilizar a Internet para fins privados, uma vez que as questões privadas também podem ser importantes e urgentes.
Além disso, encontram na nossa Intranet muitas informações, serviços e oportunidades para uma cooperação bem sucedida com e na MAPAL.

Se tiver alguma dúvida, não hesite em perguntar!

  • Alejandra Rios

    Departamento de recursos humanos
    ​​​​​​​alejandra.rios@mapal.com

  • Luis Teran

    luis.teran@mapal.com



Mais informações

  • Onde estamos

    Trabalhamos em instalações em 25 países.
    Descubra aqui onde pode trabalhar connosco e os pormenores locais.