MAPAL Frhenosa

Santiago de Querétaro, Meksyk

Jesteśmy również do dyspozycji naszych klientów w Meksyku: MAPAL Frhenosa posiada tutaj dwie lokalizacje, których strategicznym celem jest generowanie dalszego wzrostu, pozyskiwanie nowych klientów i zwiększanie udziału w rynku.

W lutym 2019 roku oficjalnie otworzyliśmy drugi zakład MAPAL Frhenosa w meksykańskim Santiago de Querétaro, po Monterrey, i obecnie jesteśmy obecni również w centrum kraju. Dzięki temu zespoły mogą konsekwentnie rozwijać sprzedaż, produkcję i serwis również w tym regionie.

Obecnie w Querétaro pracuje około 70 pracowników, którzy dbają o interesy naszych klientów produkujących w Meksyku. Dzięki nowoczesnym metodom pracy działu sprzedaży w trybie home office i na miejscu optymalizujemy czas reakcji i jeszcze lepiej odpowiadamy na rosnący popyt. W ostatnich latach region wokół Querétaro stał się bowiem ważnym centrum przemysłowym dla międzynarodowego przemysłu motoryzacyjnego i lotniczego.

W przestronnym obszarze produkcyjnym w Santiago de Querétaro wykwalifikowany zespół zajmuje się przede wszystkim produkcją i regeneracją narzędzi PKD, podczas gdy zespół w Monterrey pozycjonuje się jako ekspert w zakresie produkcji i ponownego ostrzenia narzędzi z węglika spiekanego i narzędzi ISO. Wyposażenie maszynowe i procesy produkcyjne są zgodne z międzynarodowymi standardami grupy MAPAL.

Standardy, które definiujemy również w obszarze zasobów ludzkich: w Querétaro przywiązujemy dużą wagę do wspólnych perspektyw. W ten sposób szkolimy młodych pracowników i wspieramy naszych pracowników poprzez szkolenia i doskonalenie zawodowe.


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Mitarbeiter-Benefits in Santiago de Querétaro

Barrierefreiheit
Wir setzen uns aktiv für die Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. So kümmern sich beispielsweise Kolleginnen und Kollegen der Schwerbehindertenvertretung um die besonderen Interessen von Menschen mit Behinderung, unterstützen sie und stehen beratend zur Seite.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Mobiles Arbeiten möglich
Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Firmenwagen möglich
In Abhängigkeit von Position und Arbeitsaufgabe erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Firmenwagen.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind verkehrsgünstig gelegen und bequem mit dem Bus, der Bahn oder dem Auto zu erreichen. 
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben. 
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Parkplatz
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr Fahrzeug oder ihr Fahrrad auf unserem Betriebsgelände kostenfrei parken. Es stehen ausreichend Plätze zur Verfügung.
Internet- und Intranetnutzung
Unterstützung auch digital: In den Pausenzeiten dürfen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Internet für ihre privaten Zwecke nutzen, da auch private Themen wichtig und dringend sein können.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.

Bei Fragen, fragen!

  • Personalabteilung

    hr.mx2@mapal.com



Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.