MAPAL Inc.

Fountain Inn, Carolina del Sur, EE. UU.

La sede de Fountain Inn en Foothills, Carolina del Sur, fue fundada en 2013 como centro especializado de herramientas de metal duro y para la industria de aeronáutica y espacio ubicada allí. Los/las empleados/as se encargan aquí de la fabricación y el reacondicionamiento de herramientas de PCD y de metal duro.

La moderna unidad de producción se apoya en los departamentos de "Servicio de atención al cliente", "Diseño e ingeniería", "Recursos Humanos" y "Planificación de producción". De este modo podemos ofrecer tanto herramientas nuevas como el servicio de reparación/reafilado para los mercados americanos. Por ello los equipos desarrollan diseños de herramientas y procesos, y elaboran documentaciones de oferta directamente en el lugar.

En EE. UU. trabajan un total de 1605 empleados/as para MAPAL.

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Beneficios para empleados en Fountain Inn

Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un entorno de trabajo atractivo o posibilidades de formación avanzada, compartimos su visión del trabajo moderno.
Ofrecemos los siguientes beneficios a nuestros/as empleados/as.

Medidas sanitarias

Fomentamos la salud de nuestros/as empleados/as. Personal especializado del servicio médicos de la empresa asesoran y apoyan a nuestros/as empleados/as en la prevención y el tratamiento de enfermedades. Además ofrecen diversos exámenes preventivos.
También fomentamos las actividades deportivas de iniciativa propia. Nos hacemos cargo, por ejemplo, de una parte de las cuotas de inscripción en las competiciones de natación, carreras y ciclismo, o bien facilitamos la indumentaria del equipo.
Además, nuestros/as empleados/as pueden asistir a seminarios y talleres sobre los temas "Ergonomía en el puesto de trabajo", "Movilidad", "Nutrición" y "Control del estrés".

Pensión de empleo

Incentivamos a nuestros/as trabajadores/as que se suscriban a un plan de pensiones adicional para que no se dé una posible falta de suministro al jubilarse. Asimismo, ofrecemos una subvención mensual para los pagos a planes de ahorro para todos/as nuestros/as empleados/as.

Eventos de empleados

Somos una gran empresa familiar y nos sentimos como una gran familia. Por esta razón queremos celebrar las cosas juntos. En función de la sede pueden celebrarse fiestas de verano o, incluso, nuestro mercadillo anual de Navidad. Cada dos años se celebra nuestro Campeonato Mundial o Europeo de Fútbol MAPAL, donde se reúnen los/las compañeros/as de las distintas sedes tanto del país como del extranjero.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.

Discounts for employees

In the MAPAL Fanshop, our employees can purchase high-quality workwear, clothing for leisure time, practical items for everyday use and a constantly growing range of items for fans of the company.

They also get exclusive discounts on travel, fashion, technology and much more. The monthly changing offers can be viewed directly on the Intranet via an online platform or via the corresponding app.

Parking lot

Our employees can park their vehicles or bicycles on our premises free of charge. There are plenty of places available.

Barrier-free workplace

We are actively committed to providing equal opportunities for all employees. For example, colleagues from the Council of Employees with Disabilities look after the special interests of people with disabilities, support them and provide them with advice.

Onboarding

To ensure a good start with us, we place great value on structured training. Within the MAPAL Group, experienced colleagues are available to provide support and advice on a wide range of topics.