MAPAL France S.A.S.

Vigneux-de-Bretagne, Francia

La de Vigneux-de-Bretagne, Nantes, se convirtió en 2013 en la filial más joven de MAPAL France S.A.S., sociedad propiedad al 100 % del grupo MAPAL.

La especialidad de Vigneux-de-Bretagne es, del mismo modo que en Toulouse, la aeronáutica. Apenas veinte empleados de ventas y producción abastecen a nuestros clientes regionales y al resto de Francia. Esta sede constituye también el Centro de Investigación y Desarrollo de MAPAL France, lo que nos permite ofrecer soluciones individuales e innovadoras para los clientes.

Al igual que en todos nuestros demás emplazamientos, en Vigneux-de-Bretagne capacitamos y apoyamos a nuestros empleados con posibilidades exhaustivas de formación. Por unas condiciones laborales óptimas y unas perspectivas profesionales a largo plazo en la fami-lia MAPAL.

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Benefit per i dipendenti nella sede di Vigneux-de-Bretagne

Opzioni ristoro

Nella nostra mensa aziendale offriamo un'ampia gamma di pranzi caldi, che vengono serviti ai dipendenti in vassoi. Anche i cibi portati dai dipendenti possono essere riscaldati al momento. Nei locali luminosi e spaziosi c'è la possibilità di parlare con i colleghi durante i pasti principali.
Inoltre, in tutti gli edifici dell'azienda sono disponibili distributori automatici di snack e bevande.

Misure sanitarie

Promuoviamo attivamente la salute dei nostri dipendenti. Gli specialisti del servizio di medicina del lavoro assistono e sostengono i nostri dipendenti per prevenire e curare eventuali malattie. A questo scopo, vengono offerti vari esami di controllo preventivi.
Siamo anche entusiasti promotori di varie attività sportive. Ad esempio, paghiamo parte delle quote d'iscrizione per gare di nuoto, corsa e ciclismo oppure forniamo l'abbigliamento delle squadre.
I nostri dipendenti possono inoltre partecipare a seminari e workshop su diversi temi, quali ergonomia sul posto di lavoro, esercizio fisico, nutrizione e gestione dello stress.

Possibilità di orario di lavoro flessibile

Spazio per progetti di vita personale: i nostri dipendenti hanno la possibilità di stabilire autonomamente l’inizio e la fine della propria giornata lavorativa. Ovviamente ciò avviene previa consultazione con il rispettivo dipartimento e i colleghi.
I dipendenti che lavorano a turni, gli apprendisti, i tirocinanti e i lavoratori stagionali lavorano a orari fissi, in quanto dipendono da altri collaboratori.

Possibilità di lavoro mobile

Creiamo flessibilità. Pertanto i nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare anche su base mobile, se necessario.

Parcheggio

I dipendenti possono parcheggiare gratuitamente la propria auto o bicicletta nelle aree aziendali. Ci sono sufficienti parcheggi disponibili.

Eventi per i dipendenti

Siamo un’azienda familiare allargata e ci sentiamo come una grande famiglia, perciò ci piace anche festeggiare insieme. A seconda della sede, vengono organizzati, ad esempio, festival estivi oppure il nostro annuale mercatino di Natale. La nostra Coppa del Mondo ovvero Campionato Europeo di calcio MAPAL si svolge ogni due anni, riunendo colleghi provenienti da varie sedi in Germania e all’estero.
Alcuni eventi sono riservati esclusivamente ai dipendenti, altri includono anche parenti e visitatori.
Noi tutti siamo un’unica MAPAL e sappiamo apprezzare i risultati dei nostri dipendenti. Per questo una volta l’anno rendiamo omaggio ai nostri colleghi di lunga data con una festa a cui sono invitati anche i dipendenti ormai pensionati.

Descontos para colaboradores

Na MAPAL Fanshop, os nossos colaboradores podem adquirir vestuário de trabalho de alta qualidade, vestuário para tempos livres, artigos práticos para uso diário e uma gama de artigos em constante crescimento.
Recebem ainda descontos exclusivos em viagens, moda, tecnologia e muito mais. As ofertas mensais podem ser visualizadas diretamente na Intranet através de uma plataforma online ou através da aplicação correspondente.

Utilização da Internet e Intranet

Apoio também digital: Durante os períodos de pausa, os colaboradores são autorizados a utilizar a Internet para fins privados, uma vez que as questões privadas também podem ser importantes e urgentes.
Além disso, encontram na nossa Intranet muitas informações, serviços e oportunidades para uma cooperação bem sucedida com e na MAPAL.

Participação anual nos lucros

Os nossos colaboradores beneficiam de prestações adicionais e recebem uma participação nos lucros uma vez por ano. Um bónus anual como reconhecimento e valorização do seu compromisso para com o Grupo MAPAL e do sucesso conjunto da empresa.