MAPAL Frhenosa

Monterrey, México

También en México estamos a disposición de nuestros clientes: MAPAL Frhenosa tiene aquí dos sedes con los objetivos estratégicos de seguir creciendo, obtener más clientes y ampliar las participaciones en el mercado.

La sede de Monterrey, al noreste del país, se fundó en 2004 y estableció rápidamente a MAPAL Frhenosa como líder de mercado en el ámbito de las herramientas de precisión. Pero no solo a nivel regional, ambas sedes mexicanas asumen también un importante papel estratégico a nivel internacional para todo el grupo MAPAL, dado que los equipos de Monterrey y Santiago de Querétaro colaboran con éxito con más de 60 países y han celebrado los correspondientes acuerdos de libre comercio y cooperación.

Alrededor de 100 empleados trabajan directamente de manera presencial en Monterrey, así como a distancia desde casa. Ofrecemos a nuestros clientes un amplio asesoramiento, las soluciones de mecanizado más modernas y un servicio técnico rápido y fiable. Así proporcionamos nuestros servicios a los clientes productores de México de la industria automovilística, aeronáutica, del petróleo, del gas y de la fabricación en general. Gracias a los distintos centros de servicio, los equipos también ofrecen trabajos de reparación, reafilado y ajuste en breves tiempos de reacción y con una calidad como la del fabricante del equipo original. Desde el punto de vista de la producción, la especialidad en Monterrey es principalmente la fabricación y el reacondicionamiento de herramientas ISO y herramientas completamente de metal duro.

Un éxito creciente que debemos agradecer a nuestros empleados: les ofrecemos apoyo en sus labores mediante formación continua de manera periódica y, al igual que en las demás sedes de MAPAL, formamos al personal joven. Sobre todo en el ámbito de la distribución, también ofrecemos a nuestros empleados un concepto moderno y flexible de trabajo a distancia.


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La máscara de entrada le permite también filtrar los puestos interesantes mediante una preselección.
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Beneficios para empleados en Monterrey

Beneficios anuales
Nuestros empleados se benefician de prestaciones complementarias y reciben una participación en los beneficios una vez al año. Una paga extra que reconoce y valora su compromiso con MAPAL y el éxito conjunto de la empresa.
Accesibilidad
Nos comprometemos activamente en la igualdad de oportunidades para todos/as nuestros/as empleados/as. De este modo, por ejemplo, los/las compañeros/as de la entidad que representa los intereses de los/las discapacitados/as graves se ocupan de los intereses especiales de personas con discapacidad, les apoyan y están a su disposición para asesorarlas.
Pensión de empleo
Incentivamos a nuestros/as trabajadores/as que se suscriban a un plan de pensiones adicional para que no se dé una posible falta de suministro al jubilarse. Asimismo, ofrecemos una subvención mensual para los pagos a planes de ahorro para todos/as nuestros/as empleados/as.
Posibilidad de movilidad de trabajo
Creamos flexibilidad. Por eso nuestros/as empleados/as también disponen de flexibilidad para movilizarse en su trabajo si fuera necesario.
Posibilidad de coche de empresa

En función del puesto y del trabajo que deben realizar, nuestros/as empleados/as recibirán un coche de empresa.

Buena conexión
Nuestras sedes están bien ubicadas y se puede acceder fácilmente a ellas con autobús, tren o coche.
Réductions pour le personnel
Dans le MAPAL Fanshop, nos collègues peuvent acheter des produits de qualité : vêtements de travail ou de loisirs, articles pratiques pour le quotidien et gamme toujours plus vaste d'articles MAPAL.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Prévoyance santé
Nous protégeons la santé de notre personnel. Nos spécialistes en médecine du travail apportent conseils et soutien pour prévenir et soigner les problèmes de santé. Ils proposent en outre plusieurs consultations de contrôle.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Parking
Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent garer gratuitement leur véhicule ou leur vélo sur le site de l'entreprise. Nous mettons suffisamment de places de stationnement à leur disposition.
Utilisation d'Internet et de l'Intranet
Nous souhaitons aussi vous faciliter la vie numérique. Pendant leurs pauses, nos collaboratrices et collaborateurs peuvent utiliser Internet à des fins personnelles. Nous avons en effet tous parfois besoin de régler rapidement une question d'ordre privée.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !

  • Alejandra Rios

    Ressources humaines
    ​​​​​​​alejandra.rios@mapal.com

  • Luis Teran

    luis.teran@mapal.com



Informations supplémentaires