An outside view of MAPAL ITS GmbH, the MAPAL location in Eppingen.

MAPAL ITS GmbH,

parte del grupo MAPAL, Eppingen (Alemania)

MAPAL ITS GmbH en Eppingen proyecta, desarrolla y produce herramientas de accionamiento y herramientas especiales según ISO en una de las mayores y modernas plantas de producción del mundo de estos productos. En 5000 metros cuadrados y edificios modernos se crean soluciones de mecanizado potentes e innovadoras. Además, los especialistas en Eppingen, una ciudad cercana a Heilbronn y Heidelberg, ofrecen asistencia en ventas para la distribución mundial de MAPAL.

Los/las 140 empleados/as de alta cualificación construyen el éxito de MAPAL ITS GmbH y que en estos momentos transmiten sus conocimientos a los/las 5 aprendices/zas.

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Beneficios para empleados en Eppingen

Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un entorno de trabajo atractivo o posibilidades de formación avanzada, compartimos su visión del trabajo moderno.
Ofrecemos los siguientes beneficios a nuestros/as empleados/as.
 

Médico de empresa
Realizamos periódicamente exámenes médicos en los puestos de trabajo. De este modo buscamos determinar y mantener la aptitud física para determinadas actividades, así como detectar con premura los posibles perjuicios, ya que usted y su seguridad son lo primero en todo momento.
Naturalmente y de forma independiente a estos exámenes, nuestros/as empleados/as pueden ponerse en contacto con el servicio médico de la empresa en caso de no encontrarse bien.
 
Opciones de comida
No ha desayunado en casa: para aguantar el hambre nuestros/as empleados/as pueden reponer fuerzas con bocadillos, bollería, dulces, así como leche y bebidas instantáneas.
Además, en las instalaciones de la empresa se encuentran máquinas de café y máquinas expendedoras de refrescos para nuestros/as empleados/as.
 
Accesibilidad
Nos comprometemos activamente en la igualdad de oportunidades para todos/as nuestros/as empleados/as. De este modo, por ejemplo, los/las compañeros/as de la entidad que representa los intereses de los/las discapacitados/as graves se ocupan de los intereses especiales de personas con discapacidad, les apoyan y están a su disposición para asesorarlas.
Posibilidad de horario de trabajo flexible
Espacio para proyectos de vida individuales: nuestros/as empleados/as pueden decidir, en gran parte, ellos/as mismos/as el inicio y el final de la jornada de trabajo. Naturalmente esto tiene lugar mediante un acuerdo con el departamento correspondiente y los/las compañeros/as.
Los/las empleados/as, aprendices/zas, becarios/as, así como las personas que trabajan durante sus vacaciones, que trabajan por turnos debido a la dependencia con otros empleados, tienen horarios de trabajo fijos.
 
Posibilidad de movilidad de trabajo
Creamos flexibilidad. Por eso nuestros/as empleados/as también disponen de flexibilidad para movilizarse en su trabajo si fuera necesario.
Posibilidad de coche de empresa

En función del puesto y del trabajo que deben realizar, nuestros/as empleados/as recibirán un coche de empresa.

Eventos de empleados
Somos una gran empresa familiar y nos sentimos como una gran familia. Por esta razón queremos celebrar las cosas juntos. En función de la sede pueden celebrarse fiestas de verano o, incluso, nuestro mercadillo anual de Navidad. Cada dos años se celebra nuestro Campeonato Mundial o Europeo de Fútbol MAPAL, donde se reúnen los/las compañeros/as de las distintas sedes tanto del país como del extranjero.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.
 
Cantina y dietas
En la cantina de la empresa, nuestros/as empleados/as pueden elegir entre una gran variedad de opciones recién preparadas. Nosotros subvencionamos el almuerzo.
Descuentos para empleados
En la MAPAL Fanshop, nuestros/as empleados/as pueden adquirir ropa de trabajo de alta calidad, ropa para el tiempo libre, artículos prácticos para la vida diaria y una gama de merchandising en continuo crecimiento.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.
 
Aparcamiento
Nuestros/as empleados/as pueden aparcar su vehículo o bicicleta en nuestras instalaciones sin coste alguno. Hay suficientes plazas disponibles.
Uso de internet e intranet
Soporte también digital: en los descansos, los/las empleados/as pueden utilizar el internet para cuestiones privadas, ya que los temas privados también pueden ser importantes y urgentes.
Asimismo, en nuestra intranet encontrarán multitud de información, servicio y posibilidades para una satisfactoria colaboración con y en MAPAL.
 

Si tiene preguntas, no dude en consultarnos.

  • Maxim Dany

    Su persona de contacto para profesionales con y sin experiencia
    Tel.: +49 (0) 7262 9996-7021
    Correo electrónico: maxim.dany@mapal.com
     

  • Sabine Theiler

    Su persona de contacto para estudios duales y estudiantes
    Tel.: +49 (0) 7262 9996-7012
    Correo electrónico: sabine.theiler@mapal.com
     

  • Krishna Eggert

    Su persona de contacto para formación y prácticas escolares
    Tel.: +49 (0) 7262 9996-7320
    Correo electrónico: krishna.eggert@mapal.com
     

Información detallada

  • Dónde estamos

    Trabajamos en sedes ubicadas en 25 países.
    Obtenga aquí más información sobre dónde puede trabajar para nuestra empresa y qué características específicas locales hay.