Exterior view of the MAPAL location in Tainan City, Taiwan.

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd.

Tainán, Taiwán

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd. es la filial taiwanesa del grupo internacional MAPAL en la sede de Tainán. Centrada en la producción de herramientas de precisión de alta calidad para el Sur de Asia, los/las clientes/as de MAPAL PTS la reconocen como socia fiable y sus 100 empleados/as como empleador de confianza.

En la moderna empresa de MAPAL PTS, los equipos fabrican herramientas de alta calidad para el taladrado (de precisión) y el fresado. Gracias a las tecnologías especiales y los procesos estandarizados internacionales de MAPAL, los empleados pueden abastecer así a todos los sectores. Incluso la cartera cuenta con servicios de preparación y reafilado en una calidad como la del fabricante del equipo original: con ellos incrementamos la eficiencia de producción de nuestros/as clientes/as.

Ponemos a disposición de nuestros grandes clientes nacionales e internacionales herramientas personalizadas o proyectos completos que cumplan los requisitos de la producción de precisión. Para ello nuestra oferta satisface desde la planificación completa de las herramientas, pasando por la mejora del proceso y la optimización de las herramientas, hasta la reparación de herramientas, el reafilado y la gestión de herramientas de toda la instalación.

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Beneficios para empleados en Tainán

Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un entorno de trabajo atractivo o posibilidades de formación avanzada, compartimos su visión del trabajo moderno.
Ofrecemos los siguientes beneficios a nuestros/as empleados/as.
 

Coaching
Sobre todo en la fase de adaptación profesional habrá mentores que le acompañarán tanto a usted como a ellos y que ofrecerán apoyo y consejos sobre los más diversos temas.
Pensión de empleo
Incentivamos a nuestros/as trabajadores/as que se suscriban a un plan de pensiones adicional para que no se dé una posible falta de suministro al jubilarse. Asimismo, ofrecemos una subvención mensual para los pagos a planes de ahorro para todos/as nuestros/as empleados/as.
Eventos de empleados
Somos una gran empresa familiar y nos sentimos como una gran familia. Por esta razón queremos celebrar las cosas juntos. En función de la sede pueden celebrarse fiestas de verano o, incluso, nuestro mercadillo anual de Navidad. Cada dos años se celebra nuestro Campeonato Mundial o Europeo de Fútbol MAPAL, donde se reúnen los/las compañeros/as de las distintas sedes tanto del país como del extranjero.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.
 
Descuentos para empleados
En la MAPAL Fanshop, nuestros/as empleados/as pueden adquirir ropa de trabajo de alta calidad, ropa para el tiempo libre, artículos prácticos para la vida diaria y una gama de merchandising en continuo crecimiento.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.
 
Medidas sanitarias
Fomentamos la salud de nuestros/as empleados/as. Personal especializado del servicio médicos de la empresa asesoran y apoyan a nuestros/as empleados/as en la prevención y el tratamiento de enfermedades. Además ofrecen diversos exámenes preventivos.
También fomentamos las actividades deportivas de iniciativa propia. Nos hacemos cargo, por ejemplo, de una parte de las cuotas de inscripción en las competiciones de natación, carreras y ciclismo, o bien facilitamos la indumentaria del equipo.
Además, nuestros/as empleados/as pueden asistir a seminarios y talleres sobre los temas "Ergonomía en el puesto de trabajo", "Movilidad", "Nutrición" y "Control del estrés".
 
Bonificaciones
El buen rendimiento se gratifica. Nuestros/as empleados/as reciben una bonificación según su rendimiento personal. Además, garantizamos una bonificación a final de año basada en el desarrollo general de la empresa.
Cobertura
Ofrecemos la posibilidad a nuestros/as empleados/as de contratar un seguro laboral y un seguro médico.
Ropa de trabajo
Valoramos que nuestros/as empleados/as se identifiquen con la empresa. Esto incluye una ropa de trabajo única que facilitamos a nuestros/as empleados/as.
Dietas
Los/las empleados/as que debido a la situación del encargo están dispuestos a trabajar más tiempo recibirán una dieta de nuestra parte.

Si tiene preguntas, no dude en consultarnos.

Información detallada

  • Dónde estamos

    Trabajamos en sedes ubicadas en 25 países.
    Obtenga aquí más información sobre dónde puede trabajar para nuestra empresa y qué características específicas locales hay.