Exterior view of the MAPAL location in Tainan City, Taiwan.

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd.

Tainán, Taiwán

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd. es la filial taiwanesa del grupo internacional MAPAL en la sede de Tainán. Centrada en la producción de herramientas de precisión de alta calidad para el Sur de Asia, los/las clientes/as de MAPAL PTS la reconocen como socia fiable y sus 110 empleados/as como empleador de confianza.

En la moderna empresa de MAPAL PTS, los equipos fabrican herramientas de alta calidad para el taladrado (de precisión) y el fresado. Gracias a las tecnologías especiales y los procesos estandarizados internacionales de MAPAL, los empleados pueden abastecer así a todos los sectores. Incluso la cartera cuenta con servicios de preparación y reafilado en una calidad como la del fabricante del equipo original: con ellos incrementamos la eficiencia de producción de nuestros/as clientes/as.

Ponemos a disposición de nuestros grandes clientes nacionales e internacionales herramientas personalizadas o proyectos completos que cumplan los requisitos de la producción de precisión. Para ello nuestra oferta satisface desde la planificación completa de las herramientas, pasando por la mejora del proceso y la optimización de las herramientas, hasta la reparación de herramientas, el reafilado y la gestión de herramientas de toda la instalación.

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El formulario también le permite filtrar los puestos que le interesen mediante una preselección.
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Beneficios para empleados en Tainán

Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un entorno de trabajo atractivo o posibilidades de formación avanzada, compartimos su visión del trabajo moderno.
Ofrecemos los siguientes beneficios a nuestros/as empleados/as.

Onboarding

Para asegurar un buen comienzo con nosotros, damos gran importancia a la formación estructurada. En el Grupo MAPAL, contamos con compañeros con amplia experiencia para brindar apoyo y asesoramiento en una amplia gama de temas.

Pensión de empleo

Incentivamos a nuestros/as trabajadores/as que se suscriban a un plan de pensiones adicional para que no se dé una posible falta de suministro al jubilarse. Asimismo, ofrecemos una subvención mensual para los pagos a planes de ahorro para todos/as nuestros/as empleados/as.

Eventos de empleados

Somos una gran empresa familiar y nos sentimos como una gran familia. Por esta razón queremos celebrar las cosas juntos. En función de la sede pueden celebrarse fiestas de verano o, incluso, nuestro mercadillo anual de Navidad. Cada dos años se celebra nuestro Campeonato Mundial o Europeo de Fútbol MAPAL, donde se reúnen los/las compañeros/as de las distintas sedes tanto del país como del extranjero.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.

Descuentos para empleados

En la MAPAL Fanshop, nuestros/as empleados/as pueden adquirir ropa de trabajo de alta calidad, ropa para el tiempo libre, artículos prácticos para la vida diaria y una gama de merchandising en continuo crecimiento.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.

Medidas sanitarias

Fomentamos la salud de nuestros/as empleados/as. Personal especializado del servicio médicos de la empresa asesoran y apoyan a nuestros/as empleados/as en la prevención y el tratamiento de enfermedades. Además ofrecen diversos exámenes preventivos.
También fomentamos las actividades deportivas de iniciativa propia. Nos hacemos cargo, por ejemplo, de una parte de las cuotas de inscripción en las competiciones de natación, carreras y ciclismo, o bien facilitamos la indumentaria del equipo.
Además, nuestros/as empleados/as pueden asistir a seminarios y talleres sobre los temas "Ergonomía en el puesto de trabajo", "Movilidad", "Nutrición" y "Control del estrés".

Cobertura

Nous offrons à notre personnel la possibilité de souscrire une assurance emploi et une assurance maladie.

Vêtements de travail

Pour nous, il est important que notre personnel s'identifie à l'entreprise. Ainsi, nous mettons à disposition de nos équipes une tenue de travail officielle.

Allocation repas

Les membres du personnel prêts à travailler plus longtemps lors des pics d'activité reçoivent une allocation repas.

Versement de primes

Nous récompensons les bonnes performances. Nos collaboratrices et collaborateurs reçoivent une prime liée à leurs performances personnelles. Nous accordons également une prime de fin d'année sur la base de la croissance globale de l'entreprise.