• Exterior view of the Shanghai location of the MAPAL Group in China.
  • A MAPAL China employee explains a tool to a customer.
  • A young employee smiles at the camera.

MAPAL China Ltd.

Shanghái, China

En el mercado chino de rápido crecimiento, nuestros/as clientes/as tienen a su disposición una amplia oferta de productos y servicios: MAPAL China en Shanghái ofrece toda una gama de productos y ofertas para el diseño de soluciones óptimas para los procesos en máquinas, así como proyectos de gestión de herramientas.

Con equipos de proyecto claramente estructurados, nuestros casi 350 especialistas cumplen todos los requisitos en cuanto a herramientas en existencia, optimización de almacenamiento y gestión de herramientas. Además, el centro especializado MAPAL China proporciona la mejor calidad posible, así como una larga vida útil y adapta las herramientas a las construcciones de los/las clientes/as. La gran unidad de producción en Shanghái está especializada en herramientas PCD, herramientas de metal duro y plaquitas. 19 oficinas en ciudades importantes en China desde el punto de vista estratégico aseguran breves tiempos de reacción en cuanto a atención al cliente, distribución y servicio técnico.

En China también valoramos mucho la formación: expertos/as cualificados en formación de distintas tecnologías, sectores y componentes transmiten sólidos y novedosos conocimientos, y acuerdan seminarios para los requisitos de los/las clientes/as.


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La máscara de entrada le permite también filtrar los puestos interesantes mediante una preselección.
¡Nos encantará recibir su candidatura!
 


Beneficios para empleados en Shanghái

Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un entorno de trabajo atractivo o posibilidades de formación avanzada, compartimos su visión del trabajo moderno.
Ofrecemos los siguientes beneficios a nuestros/as empleados/as.
 

Opciones de comida
En nuestro comedor de empresa ofrecemos una amplia gama de almuerzos calientes, que se sirven a los empleados en bandejas de comida. La comida que traen los propios empleados también se puede calentar. En las luminosas y espaciosas salas se puede conversar con los compañeros durante las horas principales de las comidas.
Además, en todos los edificios de la empresa hay máquinas expendedoras de aperitivos y bebidas.
Onboarding
To ensure a good start with us, we place great value on structured training. Within the MAPAL Group, experienced colleagues are available to provide support and advice on a wide range of topics.
Events for employees

Our company has grown as a family business – and we feel just like a big family. That’s why we also want to celebrate together. Depending on the site, there are summer festivals, for example, or even our annual Christmas market. Our MAPAL Football World Cup or European Championship takes place every two years, bringing together colleagues from various sites across Germany and abroad.

Some events are only for employees, others are open to relatives and visitors. 
We are one MAPAL and recognise the achievements of our employees: That is why we honour long-serving colleagues once a year during a special celebration and also like to invite our retirees.

Canteen & food allowances
Our employees can choose between varied and freshly pre-pared meals in the company canteen. We subsidise lunch.
Good transport links
Our sites are conveniently situated and easy to reach by bus, train or car.
Discounts for employees

In the MAPAL Fanshop, our employees can purchase high-quality workwear, clothing for leisure time, practical items for everyday use and a constantly growing range of items for fans of the company. 

They also get exclusive discounts on travel, fashion, technology and much more. The monthly changing offers can be viewed directly on the Intranet via an online platform or via the corresponding app.

Health measures
We promote our employees' health. This includes regular medical examinations at the workplace as well as the possibility of accident and health insurance.
Parking lot
Our employees can park their vehicles or bicycles on our premises free of charge. There are plenty of places available.
Intranet & Internet
Digital support as well: During break times, employees are allowed to use the Internet for private purposes, as private matters can also be important and urgent.
As well as this, they will find a wealth of information, services and opportunities for successful collaboration with and at MAPAL on our Intranet pages.
Tuition reimbursement
We support lifelong learning of our employees. And reimburse their further training measures.

We look forward to hearing from you!




Additional information

  • Where we are

    We work at locations in 25 countries. Find out here where you can work for us and what’s special about each location.