MAPAL do BRASIL - Ferramentas de Precisão Ltda.

Ibirité, Brasil

MAPAL do BRASIL – Ferramentas de Precisão Ltda cuenta con unos 125 empleados en el país. Nuestras principales actividades se centran en los ámbitos de las herramientas de mecanizado de arranque de virutas, la tecnología de sujeción, los dispositivos de ajuste y los servicios relacionados con la gestión de herramientas.

La sede de Ibirité, en la región metropolitana de Belo Horizonte, se fundó en 1997. Nuestros compañeros no solo atienden a clientes de Brasil, sino que abarcan países de toda Sudamérica.

El nivel de equipamiento y tecnológico en la planta de Ibirité es muy elevado y cumple el estándar mundial del grupo MAPAL. Así, nuestros ingenieros diseñan directamente en Ibirité la mayoría de los productos que se comercializan y producen localmente. Los clientes proceden de sectores muy distintos: el automotriz, el aeronáutico, el del petróleo y el gas, el de la construcción de moldes y máquinas, y el energético.

Al igual que en todas nuestras sedes, en Ibirité también atribuimos gran importancia a la formación y a la formación continua, según los estándares de MAPAL. Invertimos en personal joven y formación sobre el terreno, y reforzamos el intercambio internacional con nuestras centrales de Alemania y otros países. Este es un camino que recorremos juntos como equipo: nos complace que muchos de nuestros empleados lleven más de 15 o 20 años con nosotros, así como que transmitan sus conocimientos a las nuevas generaciones de MAPAL.

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Beneficios para empleados en Ibirité

Café, boissons et en-cas
Dans notre cantine d'entreprise, nous proposons un large éventail de déjeuners chauds qui sont distribués aux employés dans des barquettes. Les repas que vous apportez peuvent également être réchauffés. Dans les locaux clairs et spacieux, les heures de repas principales sont l'occasion d'échanger avec les collègues de travail.
De plus, des distributeurs de snacks et de boissons sont répartis dans les bâtiments de l'entreprise.
Partage annuel des bénéfices
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de compléments de revenu et reçoivent une fois par an une participation aux bénéfices. Cette prime a pour but de récompenser et de valoriser leur engagement envers MAPAL et leur contribution à la réussite générale de l'entreprise.
Accessibilité
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité des chances pour tous les membres de notre personnel. Par exemple, nos déléguées et délégués à l'handicap lourd s'occupent des intérêts spécifiques des personnes handicapées, les soutiennent et les conseillent.
Coaching
Des mentors vous accompagnent lors de vos premiers pas dans l'entreprise. Ils vous aident et vous conseillent sur des thèmes très variés.
Télétravail
Nous créons de la flexibilité au travail. Si nécessaire, notre personnel a la possibilité de travailler à distance.
Voiture de fonction
Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent obtenir une voiture de fonction, dans la mesure où leur poste et leur domaine de compétence l'exigent.
Festivités
Nous sommes une grande entreprise familiale et nous nous considérons comme une grande famille. Ainsi, nous souhaitons aussi partager de bons moments ensemble, par exemple lors d'une fête estivale ou sur le marché de Noël que nous organisons tous les ans. Le programme dépend de votre site. Tous les deux ans, nous organisons une Coupe du monde ou un Championnat d'Europe de football MAPAL qui rassemble des collègues travaillant sur différents sites en Allemagne et à l'étranger.
Certains évènements sont proposés uniquement à notre personnel, pour d'autres, nous sommes heureux de recevoir aussi leur famille et des visiteurs.
Nous formons un seul MAPAL et nous apprécions à leur juste valeur les efforts des membres de notre personnel. C'est pourquoi nous organisons tous les ans une cérémonie qui met à l'honneur celles et ceux qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années. C'est également l'occasion pour nous d'inviter d'anciens collègues partis en retraite.
Cantine et allocation repas
La cantine de notre site propose à nos collaboratrices et collaborateurs une offre variée de plats frais. Nous subventionnons le repas de midi.
Facilité d'accès
Nos sites sont implantés à des endroits facilement accessibles en bus, en train ou en voiture.
Réductions pour le personnel
Dans le MAPAL Fanshop, nos collègues peuvent acheter des produits de qualité : vêtements de travail ou de loisirs, articles pratiques pour le quotidien et gamme toujours plus vaste d'articles MAPAL.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Prévoyance santé
Nous protégeons la santé de notre personnel. Nos spécialistes en médecine du travail apportent conseils et soutien pour prévenir et soigner les problèmes de santé. Ils proposent en outre plusieurs consultations de contrôle.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Parking
Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent garer gratuitement leur véhicule ou leur vélo sur le site de l'entreprise. Nous mettons suffisamment de places de stationnement à leur disposition.
Utilisation d'Internet et de l'Intranet
Nous souhaitons aussi vous faciliter la vie numérique. Pendant leurs pauses, nos collaboratrices et collaborateurs peuvent utiliser Internet à des fins personnelles. Nous avons en effet tous parfois besoin de régler rapidement une question d'ordre privée.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !

  • Ana Maria de Oliveira Godoy

    Chief Financial Officer
    Phone: +55 31 97158 1877
    ​​​​​​​ana.godoy@mapal.com

  • Marcelo Castro Oliveira

    Human resources
    Phone: +55 31 2191 8238
    ​​​​​​​marcelo.oliveira@mapal.com

Accès

MAPAL do BRASIL - Ferramentas de Preçisão Ltda.

Rodovia Alça Leste, 2.600
Distrito Industrial de Ibirité
Ibirité - MG - CEP: 32433-000

Phone: +55 31 2191-8204
Fax: +55 31 21918201
E-mail: comunicacao.br@mapal.com

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