MAPAL Italia S.R.L.

Gessate, Italia

MAPAL Italia, fundada en 1990, se sitúa en Gessate, cerca de Milán. Allí, unos 90 empleados atienden a clientes de toda Italia. Lo que comenzó como una pequeña oficina ha crecido hasta convertirse en un gran equipo que ocupa amplios espacios.

En el emplazamiento actual de Gessate trabajan bajo un mismo techo en una superficie de 1500 metros cuadrados los equipos de ventas, asesoramiento técnico, servicio técnico, atención al cliente, administración y producción, lo que permite interconectar de forma óptima los distintos ámbitos de la empresa. También apostamos por una colaboración estrecha de puertas hacia fuera: así, la proximidad física nos ha permitido establecer vínculos cercanos con los grandes fabricantes de auto-móviles y máquinas-herramienta, además de conocer las necesidades de nuestros clientes. Junto a la fabricación, la reparación y la mejora de herramientas de taladrado de precisión, producimos herramientas ISO y PCD, así como brocas fabricadas por completo en metal duro. Ampliamos de forma constante nuestro surtido de servicios según las necesidades de los clientes.

Al igual que en todos los demás emplazamientos, en Gessate capacitamos y promovemos a nuestros empleados con cursos de formación continua habituales. También creamos perspectivas laborales para ellos e invertimos en la colaboración a largo plazo. Este enfoque sostenible repercute en beneficio de nuestros clientes.

Únase al equipo

A través de este formulario accederá directamente a nuestro portal de empleo, donde podrá informarse sobre las vacantes disponibles y enviar su solicitud directamente.
El formulario también le permite filtrar los puestos que le interesen mediante una preselección.
¡Esperamos recibir su solicitud!

Mostrar trabajo(s)

Benefícios dos colaboradores em Gessate

Bom equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada, ambiente de trabalho atrativo ou oportunidades de formação contínua orientada para o futuro – partilhamos a mesma visão de trabalho moderno.
Oferecemos os seguintes benefícios aos nossos colaboradores.

Médico da empresa

Realizamos regularmente exames médicos profissionais nos locais de trabalho. Desta forma, pretendemos determinar e manter a aptidão física para certas atividades e detetar possíveis deficiências o mais cedo possível. Porque a sua e a nossa segurança está sempre em primeiro plano.
Naturalmente, os nossos colaboradores podem também contactar o serviço médico da empresa independentemente destes exames, se não se sentirem bem.

Opções de restauração

Na cantina de nossa empresa, oferecemos uma ampla variedade de almoços quentes, que são servidos aos funcionários em bandejas de refeição. Os alimentos trazidos pelos próprios funcionários também podem ser aquecidos na hora. Nas salas iluminadas e espaçosas, há a oportunidade de conversar com os colegas durante os principais horários de refeição.
Além disso, máquinas de venda automática de lanches e bebidas estão disponíveis em todos os prédios da empresa.

Acessibilidade

Estamos ativamente empenhados na igualdade de oportunidades para todos os colaboradores. Por exemplo, os colegas do Conselho de Representantes das Pessoas com Deficiência cuidam dos interesses especiais das pessoas com deficiência, apoiam-nas e aconselham-nas.

Onboarding

Para garantir um bom começo conosco, valorizamos muito o treinamento estruturado. No Grupo MAPAL, colegas experientes estão disponíveis para fornecer suporte e aconselhamento sobre uma ampla gama de tópicos.

Medidas de saúde

Promovemos a saúde dos nossos colaboradores. Especialistas de medicina do trabalho aconselham e apoiam os nossos colaboradores a fim de prevenir e tratar as doenças. Estes oferecem ainda vários check-ups médicos preventivos.
Também apoiamos vivamente todas as iniciativas de atividades desportivas. Por exemplo, pagamos parte das taxas de inscrição em várias competições de natação, corrida e ciclismo ou fornecemos o respetivo equipamento.
Além disso, os nossos colaboradores podem participar em seminários e workshops sobre temas como ergonomia no local de trabalho, exercício, nutrição e gestão do stress.

Possibilidade de horário de trabalho flexível

Espaço para planos de vida individuais: Os nossos colaboradores podem determinar eles próprios o início e o fim do trabalho, na medida do possível. Evidentemente, isto é feito em consulta com o respetivo departamento e os colegas.
Os colaboradores que trabalham por turnos, estagiários, aprendizes e trabalhadores de férias trabalham num horário fixo devido à sua dependência de outros colaboradores.

Trabalho móvel possível

Criamos flexibilidade. Por conseguinte, os nossos colaboradores têm a possibilidade de trabalhar numa base móvel, se necessário.

Estacionamento

Os nossos colaboradores podem estacionar gratuitamente os seus veículos ou bicicletas nas nossas instalações. Há lugares de estacionamento suficientes disponíveis.

Eventos para colaboradores

Somos uma empresa de família que cresceu – e sentimo-nos como uma grande família. É por isso que gostamos de celebrar juntos. Dependendo do local, há, por exemplo, festas de Verão ou o nosso mercado anual de Natal. O nosso Campeonato do Mundo de Futebol MAPAL ou Campeonato Europeu tem lugar de dois em dois anos, reunindo colegas de vários locais na Alemanha e no estrangeiro.
Alguns eventos destinam-se apenas aos colaboradores, outros são também para os familiares e visitantes.
Somos um grupo MAPAL e valorizamos o desempenho dos nossos colaboradores: É por isso que honramos os nossos colegas de longa data uma vez por ano num ambiente festivo e também temos o prazer de convidar os nossos reformados a participar.

Descontos para colaboradores

Na MAPAL Fanshop, os nossos colaboradores podem adquirir vestuário de trabalho de alta qualidade, vestuário para tempos livres, artigos práticos para uso diário e uma gama de artigos em constante crescimento.
Recebem ainda descontos exclusivos em viagens, moda, tecnologia e muito mais. As ofertas mensais podem ser visualizadas diretamente na Intranet através de uma plataforma online ou através da aplicação correspondente.