Consejos para una candidatura de

Para poder presentar una candidatura en MAPAL acceda a nuestra Red de carreras. Regístrese por medio del enlace indicado a continuación y cree un perfil personal.

Tenga en cuenta: al seleccionar "Visibilizar perfil" en la máscara de registro, asegúrese de que de que selecciona la tercera opción ("Solo reclutadores que asesoren puestos para los que presento mi candidatura") únicamente si presenta su candidatura para un puesto concreto. Ya que en caso de presentar su candidatura por cuenta propia, su perfil no sería visible para ningún reclutador.

Después de registrarse en nuestro sistema accederá a su Perfil de candidato. Rellene este perfil de la forma más completa y detallada posible:

• En primer lugar, cargue su currículo y su carta de presentación. El sistema utilizará la información de su currículo y rellenará automáticamente algunos campos.
• La carta de motivación es como siempre una parte importante de su candidatura, ya que muestra, por ejemplo, los motivos por los que se interesa por MAPAL como empleador.
• A la hora de cargar otros anexos, limítese a archivos PDF. No se debe superar un total de 10 MB.
• A continuación, se le solicitará introducir en su perfil los datos de contacto e información sobre empleos previos, formación, etc. Dado el caso, estos datos se han tomado ya de su currículo.
• No obstante, verifique todo minuciosamente antes de Finalizar cumplimentación de perfil con "Guardar" y "Presentar candidatura".

Puede visualizar, modificar y, por supuesto, también eliminar su perfil de candidato en cualquier momento. Si una candidatura quizá no ha sido satisfactoria, merece la pena mantener su perfil siempre actualizado. Ya que también buscamos entre estos perfiles a candidatos para diversos puestos y podríamos ofrecerle quizás una alternativa.

Si no hubiera ningún puesto vacante que le interese, puede utilizar el Agente de trabajo. Esta herramienta le informará de los puestos vacantes interesantes según los criterios que haya fijado.