Guests from Africa explore MAPAL’s world of training

The MAPAL apprentices were visited this week by high-ranking guests from countries in southern Africa. The visit was dedicated to intercultural exchange. The guests, including the ambassadors of Angola, Lesotho, Malawi, South Africa, Namibia, Mauritius and Zimbabwe, are members of the Southern African Development Community (SADC). They informed themselves about the many aspects of vocational training at MAPAL as part of a business trip through Baden-Württemberg. The group was accompanied by representatives of the Stuttgart and Heidenheim Chambers of Industry and Commerce.

First the guests were warmly welcomed by Dr Jochen Kress, President of the MAPAL Group. Kress introduced the company and its wide range of products and services to the visitors. MAPAL has been training its own skilled workers for 50 years now. There are currently 130 young people at the headquarters in Aalen, where they are supervised in the technical area by five full-time trainers. Kress emphasised the importance of training for MAPAL. He said that the quality of the products and the understanding of the needs of the customers depend very much on the skilled workers who were trained by MAPAL; they would be the "backbone of the company". 

Uwe Heßler, Leiter der Aus- und Weiterbildung bei MAPAL, berichtete den Gästen im Anschluss von Initiativen zur beruflichen Bildung, die MAPAL etwa in Zusammenarbeit mit südkoreanischen Bildungseinrichtungen organisiert. Auch in der mosambikanischen Stadt Vilankulo, die mit der Stadt Aalen freundschaftliche Beziehungen pflegt, hat MAPAL ein Ausbildungsprogramm ins Leben gerufen. Man wisse um die Dringlichkeit, jungen Afrikanerinnen und Afrikanern Erwerbsmöglichkeiten und damit eine solide Lebensgrundlage zu bieten. Heßler hob die oft gute schulische Bildung in vielen afrikanischen Ländern hervor, es fehle jedoch oft an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

Die Frage der SADC-Vertreter nach einer Zusammenarbeit wurde von Dr. Kress als wünschenswert beantwortet. Der MAPAL Chef betonte, dass eine Kooperation auf höherer Ebene notwendig sei und dass gemeinsam mit den Industrie- und Handelskammern, ihren Mitgliedsunternehmen und anderen Partnern nachhaltige Qualifikationsprogramme entwickelt werden könnten. Die berufliche Qualifizierung junger Menschen müsse langfristig geplant sein und verbunden mit der Perspektive, im Anschluss adäquate Arbeitsplätze zu finden. Dr. Kress verabschiedete die Delegation aus Afrika mit den Worten: "Es ist gut, einen solchen Austausch zu haben, auch für unsere jungen Leute hier in Aalen."