MAPAL Frhenosa

Santiago de Querétaro, Mexique

Nous sommes présents pour nos clients aussi au Mexique : MAPAL Frhenosa y exploite deux sites ayant pour objectifs stratégiques de générer de la croissance supplémentaire, de remporter de nouveaux clients et d'étendre notre part de marché.

En février 2019, à Santiago de Querétaro, nous avons officiellement ouvert le deuxième site de MAPAL Frhenosa au Mexique qui est venu rejoindre celui de Monterrey. Désormais, nous sommes également présents dans le centre du pays. Cela permet également aux équipes de renforcer les opérations de vente, d'usinage et de prestation dans cette région.

Aujourd'hui, quelque 70 collègues travaillent à Querétaro ainsi que depuis chez eux pour répondre aux besoins des fabricants au Mexique. Grâce aux méthodes de travail modernes à distance et sur le site, nous optimisons notre réactivité et répondons encore mieux à une demande croissante. Au cours des dernières années, la région de Querétaro s'est transformée en un centre industriel majeur pour les secteurs internationaux de l'automobile et de l'aéronautique.

Sur le grand site de fabrication de Santiago de Querétaro, l'équipe qualifiée s'occupe principalement de la production et du réaffûtage des outils PCD, tandis que l'équipe à Monterrey est devenue experte en production et affûtage d'outils ISO et en carbure monobloc. Les machines et processus d'usinage répondent aux normes internationales du groupe MAPAL.

Ces normes, nous les appliquons également aux ressources humaines : à Querétaro, nous accordons également une grande importance au partage d'une vision commune. Nous formons les jeunes talents et accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs à travers des formations.


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Les avantages de travailler à Santiago de Querétaro

Assenza di barriere architettoniche
Ci impegniamo attivamente per le pari opportunità di tutti dipendenti. Ad esempio, i colleghi del consiglio di rappresentanza delle persone disabili curano gli interessi particolari delle persone con disabilità, le sostengono e forniscono consulenza.
Sistema pensionistico aziendale
Assistiamo i nostri dipendenti nella creazione di un piano pensionistico supplementare per colmare eventuali lacune previdenziali che potrebbero insorgere al momento del pensionamento. A tutti i dipendenti offriamo un sussidio mensile per le prestazioni in conto capitale.
Possibilità di lavoro mobile
Creiamo flessibilità. Pertanto i nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare anche su base mobile, se necessario.
Possibilità di macchina aziendale
A seconda della posizione e delle mansioni, i nostri dipendenti possono ricevere un’auto aziendale.
Collegamenti ottimali
Le nostre sedi sono situate in luoghi ben serviti e facilmente raggiungibili in autobus, treno o auto.
Sconti per i dipendenti
Nel fanshop MAPAL i nostri dipendenti possono acquistare abbigliamento da lavoro di alta qualità, abbigliamento per il tempo libero, articoli pratici di uso quotidiano e una gamma sempre più ricca di articoli per appassionati.
Ricevono inoltre sconti esclusivi per viaggi, moda, tecnologia e molto altro. Le offerte mensili possono essere visualizzate direttamente sull’intranet tramite una piattaforma online o tramite la relativa app.
 
Misure sanitarie
Promuoviamo attivamente la salute dei nostri dipendenti. Gli specialisti del servizio di medicina del lavoro assistono e sostengono i nostri dipendenti per prevenire e curare eventuali malattie. A questo scopo, vengono offerti vari esami di controllo preventivi.
Siamo anche entusiasti promotori di varie attività sportive. Ad esempio, paghiamo parte delle quote d'iscrizione per gare di nuoto, corsa e ciclismo oppure forniamo l'abbigliamento delle squadre.
I nostri dipendenti possono inoltre partecipare a seminari e workshop su diversi temi, quali ergonomia sul posto di lavoro, esercizio fisico, nutrizione e gestione dello stress.
 
Parcheggio
I dipendenti possono parcheggiare gratuitamente la propria auto o bicicletta nelle aree aziendali. Ci sono sufficienti parcheggi disponibili.
Utilizzo di internet e intranet
Supporto anche digitale: durante le pause, i dipendenti sono autorizzati a usare internet per scopi privati, poiché anche le questioni private possono essere importanti e urgenti.
Sulla nostra intranet si trova una grande quantità di informazioni, servizi e opportunità per una cooperazione di successo con e in MAPAL.
 

In caso di domande, siamo a tua disposizione!

  • Dipartimento Risorse Umane

    hr.mx2@mapal.com



Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.