MAPAL Frhenosa
Santiago de Querétaro, Mexiko
Auch in Mexiko sind wir für unsere Kundinnen und Kunden da: MAPAL Frhenosa unterhält hier zwei Standorte mit den strategischen Zielen, weitere Zuwächse zu generieren, mehr Kundinnen und Kunden zu gewinnen und Marktanteile auszubauen.
Im Februar 2019 haben wir nach Monterrey das zweite Werk der MAPAL Frhenosa im mexikanischen Santiago de Querétaro offiziell eröffnet und sind nun ebenfalls im Zentrum des Landes präsent. So können die Teams auch hier Vertrieb, Fertigung und Service konsequent ausbauen.
Aktuell arbeiten in Querétaro sowie mobil von zuhause knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzen sich für die Interessen unserer in Mexiko produzierenden Kundinnen und Kunden ein. Durch die moderne Arbeitsweise des Vertriebs im Homeoffice und vor Ort optimieren wir die Reaktionszeiten und werden der zunehmenden Nachfrage noch besser gerecht. Denn die Region um Querétaro hat sich in den vergangenen Jahren zu einem bedeutenden Industriezentrum für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie entwickelt.
Im großzügigen Fertigungsbereich von Santiago de Querétaro sorgt das qualifizierte Team in erster Linie für die Produktion und Wiederaufbereitung von PKD-Werkzeugen, während sich das Team in Monterrey als Experte für Produktion und Nachschliff von Vollhartmetall- und ISO-Werkzeugen positioniert. Die Maschinenausstattung und die Fertigungsprozesse entsprechen den internationalen Standards der MAPAL Gruppe.
Standards, die wir ebenso im Bereich Human Resources definieren: Wir legen auch in Querétaro großen Wert auf gemeinsame Perspektiven. So bilden wir Nachwuchskräfte aus und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungen.
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Mitarbeiter-Benefits in Santiago de Querétaro
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiter:innen Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.