MAPAL France S.A.S.

Villepinte, Frankreich

In unserem Standort in Villepinte bei Paris, in räumlicher Nähe zur Autoindustrie, engagieren sich etwa zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kundinnen und Kunden in Frankreich und über die Landesgrenzen hinweg.

Die Niederlassung der MAPAL France S.A.S. bei Paris wurde 1992 gegründet und ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der MAPAL Gruppe. Das Team ist vor allem im Projektgeschäft und im Vertrieb tätig. So können wir optimal und zeitnah auf individuelle Kundenbedürfnisse reagieren.

Wie an jedem unserer Standorte bilden wir auch in Villepinte aus und legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. So stärken wir die berufliche Perspektive in der MAPAL Familie und sind nachhaltig für unsere Kundinnen und Kunden aufgestellt.

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Mitarbeiter-Benefits in Villepinte

Verpflegungsmöglichkeiten

In unserer Betriebskantine bieten wir ein breites Angebot an warmen Mittagessen an, die in Menüschalen an die Beschäftigten ausgegeben werden. Auch selbst mitgebrachtes Essen kann frisch erhitzt werden. In den hellen und großzügigen Räumlichkeiten bietet sich zu den Hauptessenszeiten die Gelegenheit zum Austausch mit den Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen.
Zudem stehen über die Betriebsgebäude verteilt Snack- und Getränkeautomaten zur Verfügung.

Gesundheitsmaßnahmen

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.

Flexible Arbeitszeit möglich

Raum für individuelle Lebensentwürfe: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Arbeitsbeginn und Arbeitsende weitestgehend selbst bestimmen. Selbstverständlich geschieht dies in Absprache mit der jeweiligen Abteilung und den Kolleginnen und Kollegen.
Im Schichtbetrieb tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ferienjobber arbeiten aufgrund ihrer Abhängigkeiten von anderen Beschäftigten in festen Arbeitszeiten.

Mobiles Arbeiten möglich

Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

停车位

我们的员工可以免费将自己的汽车或者自行车停放在我们公司的场地中。这里有足够的车位和空间可用。

员工-活动

我们是一家成长型的家族企业——我们觉得自己像个大家庭。这就是为什么我们总想一起欢聚。根据公司所在地位置的不同，比如：会举办夏季节以及我们每年必办的圣诞节市场。每两年，我们都会举办MAPAL集团的足球-世界杯或者EM-欧洲锦标赛观战聚会，来自德国国内外不同地方的同事会齐聚一堂。
我们举办的有些活动仅仅针对于员工，而其它一些活动，我们还会热切地欢迎家属和公司来访宾客共同参与。
我们都是MAPAL集团的一员，我们感谢员工的工作成就：因而我们每年会向经年累月在公司奉献的同事致敬，对于一年一度地庆典，我们也很高兴邀请我们的退休人员参加。

员工-折扣

在MAPAL集团的粉丝商店中，我们的员工可以购买到高品质的工作服、休闲服装、日常生活中的实用商品以及持续增长的各类特制粉丝纪念品。
除此之外，员工们还会获得在旅行、时尚、技术和其它更多方面的独享折扣。对于每月不断更新的报价，员工可以在内联网Intranet通过在线-平台或者通过相应的应用程序直接进行查看。

互联网和内联网使用

还提供数字化支持：在休息时间允许员工使用互联网处理个人事项，因为有些个人问题也可能是很重要以及很紧迫的。
此外，在我们的内联网内，员工还可以通过大量的信息、服务和机会，以便找到更多和我们MAPAL集团以及本集团内成功合作的契机。

年利润分红

我们的员工每年可获得一次年利润分红的额外奖金。这笔奖金是感谢他们对MAPAL以及整个公司的成功所做出的贡献表示的诚挚谢意。