Menschen bei uns: Nancy Xue

Als Projektingenieurin für Werkzeuge bei MAPAL China in Shanghai geht Nancy Xue ihren Weg in einer vermeintlichen Männerdomäne.

Nancy Xue, Projektingenieurin bei MAPAL China

Am chinesischen Standort sind intelligente Lösungen für die wachsenden Anforderungen in Sachen Werkzeugbestand, Lageroptimierung und Werkzeugmanagement gefragt. Die Projektingenieurin Nancy Xue hat sich auf die Fertigung von Werkzeugen spezialisiert. An ihrem Arbeitgeber inspiriert sie der Antrieb, sich immer etwas verbessern zu wollen. Und nicht zuletzt das Zwischenmenschliche.

„Ich bin für die Auslegung der Werkzeuge sowie die Kalkulation der Preise zuständig“, umfasst Nancy Xue ihren Tätigkeitsbereich bei der MAPAL China Ltd.

Neben der Vertriebsfirma unterhält MAPAL auf dem chinesischen Markt eine große Produktionsfirma in Shanghai, die auf PKD-Werkzeuge, Vollhartmetallwerkzeuge und Wendeschneidplatten spezialisiert ist. 19 Büros in strategisch wichtigen Ballungszentren sorgen für kurze Reaktionszeiten im Hinblick auf Kundenbetreuung, Vertrieb und Service.

MAPAL ist die erste berufliche Station der studierten Ingenieurin, die bereits seit 2012 im Unternehmen ist und unterwegs einige Erfahrungswerte in Vertrieb und Einkauf sammeln konnte. Heute ist sie als Projektingenieurin im Technology Expert Team tätig. „In meiner Position geht es in erster Linie darum, die Anforderungen des schnell wachsenden chinesischen Markts zu erfüllen. Ich beschäftige mich damit, wie wir die Bearbeitung eines kompletten Werkstücks für unsere Kunden realisieren und die Genauigkeit maschineller Produktion optimieren können.“

Auftragsabwicklung ist nur die halbe Miete

In einem aktuellen Projekt hat sie mit ihrem Team ein Bauteil aus einem Elektromotor ausgelegt und den Bearbeitungsprozess erfolgreich dem Kunden angeboten. Die Werkzeuge sind nun fertig produziert und werden im nordchinesischen Dalian für die Vorbearbeitung eingesetzt. Von Beginn hat sie die Werkzeuge in enger Abstimmung mit dem Maschinenbauer eingefahren. „Wenn wir im Zerspanungsprozess auf ein Problem stießen, musste ich prüfen, ob es an der Werkzeugkonstruktion, den Schnittdaten oder an den Produktionsbedingungen vor Ort lag. Dies habe ich dann auf direktem Wege mit den Kolleg:innen des Maschinenherstellers gelöst“, führt Nancy aus. Gute Oberflächenbeschaffenheit, hohe Standzeit und perfekte Durchlaufzeit – das sind nur einige der erfolgsentscheidenden Kriterien für ein Werkstück. Werden die Kundenanforderungen erfüllt, steht einer Serienproduktion von Werkstücken meist nichts mehr im Wege. Und Nancy weiß dann, dass sie mit ihrem Team gute Arbeit geleistet hat. 

“It’s much more important that production runs smoothly and successfully with our tools than getting an order”.

Freedom to develop

Further development of employees is a decisive factor within the MAPAL Group. Regular training courses are held for various technologies, sectors and components, providing employees with practical know-how. The content is tailor-made and mostly based on the latest findings and current customer needs. “Without continuous training, there is stagnation. That is why I find such opportunities to be quite motivating. They help me to improve professionally and also to advance career-wise”, says Nancy, who happily seizes the opportunities.

Like a good old friend

Excellent team spirit and cooperation within the teams are two of the many reasons why Nancy is still with the company today. If MAPAL were a person, she would probably call her a ‘good old friend’: “One who teaches me a lot, who I can always rely on and who brings new friends into my life.” Nancy gives credit to her employer for MAPAL’s active involvement in improving the working environment and training methods. A spirit which is infectious: many events with a team-building character are now organised by the staff themselves.

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