MAPAL Tooling (THAILAND) Co. Ltd.

Bangkok, Thailand

Seit 2014 sind wir auch in Thailand mit einer Niederlassung vertreten. Ein Dutzend Mitarbeiter:innen arbeiten im Verkaufsbüro in Bangkok. Sie betreuen Kundschaft in Thailand vorwiegend aus der Automobilindustrie, aber zunehmend auch aus dem Werkzeug- und Formenbau sowie der Luft- und Raumfahrtindustrie.

Das Team bietet eine breite Palette bewährter MAPAL Produkte an, zugeschnitten auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse. Ein besonderer Fokus liegt auf unseren Feinbohrwerkzeugen.

Wie an allen anderen Standorten bilden wir auch in Bangkok aus und bieten unseren Mitarbeiter:innen umfassende Weiterbildungen an. Dazu gehört auch der Austausch mit anderen MAPAL Tochtergesellschaften oder der Muttergesellschaft in Deutschland.

Wir verstehen uns als Familie – international und auch hier in unserer Niederlassung in Bangkok. Das macht uns zu einem starken Team vor Ort. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von diversen Prämien, einer Betriebsrente und sind krankenversichert.

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Mitarbeiter-Benefits in Bangkok

Jährlicher Gewinnanteil
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Zusatzleistungen und erhalten einmal jährlich eine Gewinnbeteiligung. Eine Bonuszahlung, die ihr Engagement für MAPAL und den gemeinsamen Unternehmenserfolg würdigt und wertschätzt.
Mobiles Arbeiten möglich
Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiter:innen bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Mitarbeiter-Events
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleg:innen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiter:innen, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucher:innen mit dabei sind. 
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiter:innen: Darum ehren wir langjährige Kolleg:innen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständler:innen gerne dazu ein.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiter:innen Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Internet- und Intranetnutzung
Unterstützung auch digital: In den Pausenzeiten dürfen Mitarbeiter:innen das Internet für ihre privaten Zwecke nutzen, da auch private Themen wichtig und dringend sein können.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.

Bei Fragen, fragen!

  • Patjareeya Suksabai

    Personalabteilung
    patjareeya.suksabai@mapal.com

Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.