Außenansicht des MAPAL Standorts Tainan City, Taiwan.

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd.

Tainan City, Taiwan

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd. ist die taiwanesische Tochtergesellschaft der internationalen MAPAL Gruppe am Standort Tainan City. Fokussiert auf die Produktion von hochwertigen Präzisionswerkzeugen für den südostasiatischen Raum, ist MAPAL PTS als zuverlässiger Partner seiner Kund:innen und als verlässlicher Arbeitgeber für seine 100 Mitarbeiter:innen bekannt.

In dem hochmodernen Werk von MAPAL PTS stellen die Teams hochwertige Werkzeuge zum Feinbohren, Aufbohren und Fräsen her. Dank der speziellen Technologien und weltweit standardisierten Prozesse von MAPAL können die Mitarbeiter:innen so alle Branchen beliefern. Ebenfalls im Portfolio sind Aufbereitungs- und Nachschleifdienstleistungen in Erstausrüsterqualität: Mit ihnen steigern wir die Fertigungseffizienz unserer Kund:innen.

Unserem großen Kundenstamm im In- und Ausland stellen wir maßgeschneiderte Werkzeuge oder schlüsselfertige Projekte zur Verfügung, die den Anforderungen der Präzisionsfertigung entsprechen. Dabei reicht unser Angebot von der gesamten Werkzeugplanung über die Prozessverbesserung, Werkzeugoptimierung bis hin zur Werkzeugreparatur, zum Nachschleifen und zum Toolmanagement der gesamten Anlage.

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Mitarbeiter-Benefits in Tainan City

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten. 
​​​​​​​Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiter:innen.

Coaching
Speziell während der Einarbeitungsphase stehen Ihnen und dir Mentoren zur Seite, die zu verschiedensten Themen Unterstützung und Rat bieten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiter:innen bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiter-Events
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleg:innen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiter:innen, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucher:innen mit dabei sind. 
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiter:innen: Darum ehren wir langjährige Kolleg:innen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständler:innen gerne dazu ein.
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiter:innen qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben. 
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiter:innen Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Bonuszahlungen
Gute Leistung zahlt sich aus. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen Bonus entsprechend ihrer persönlichen Leistungen. Zusätzlich gewähren wir einen Jahresendbonus auf Basis der allgemeinen Unternehmensentwicklung.
Absicherung
Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir die Möglichkeit, eine Arbeitsversicherung und eine Krankenversicherung abzuschließen.
Arbeitskleidung
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen sich mit dem Unternehmen identifizieren. Dazu gehört eine einheitliche Arbeitskleidung, die wir unseren Mitarbeiter:innen zur Verfügung stellen.
Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter:innen, die aufgrund der Auftragslage bereit sind, länger zu arbeiten, erhalten von uns einen Verpflegungszuschuss.

Bei Fragen, fragen!

Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.