MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd.

Tainan City, Taiwan

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd. ist die taiwanesische Tochtergesellschaft der internationalen MAPAL Gruppe am Standort Tainan City. Fokussiert auf die Produktion von hochwertigen Präzisionswerkzeugen für den südostasiatischen Raum, ist MAPAL PTS als zuverlässiger Partner seiner Kundinnen und Kunden und als verlässlicher Arbeitgeber für seine rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekannt.

In dem hochmodernen Werk von MAPAL PTS stellen die Teams hochwertige Werkzeuge zum Feinbohren, Aufbohren und Fräsen her. Dank der speziellen Technologien und weltweit standardisierten Prozesse von MAPAL können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so alle Branchen beliefern. Ebenfalls im Portfolio sind Aufbereitungs- und Nachschleifdienstleistungen in Erstausrüsterqualität: Mit ihnen steigern wir die Fertigungseffizienz unserer Kundinnen und Kunden.

Unserem großen Kundenstamm im In- und Ausland stellen wir maßgeschneiderte Werkzeuge oder schlüsselfertige Projekte zur Verfügung, die den Anforderungen der Präzisionsfertigung entsprechen. Dabei reicht unser Angebot von der gesamten Werkzeugplanung über die Prozessverbesserung, Werkzeugoptimierung bis hin zur Werkzeugreparatur, zum Nachschleifen und zum Toolmanagement der gesamten Anlage.

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Mitarbeiter-Benefits in Tainan City

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten.
Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Coaching

Speziell während der Einarbeitungsphase stehen Ihnen und dir Mentoren zur Seite, die zu verschiedensten Themen Unterstützung und Rat bieten.

Unsere Teams sind ein wichtiger Faktor für das Wachstum und den Erfolg von MAPAL Ltd. Durch vielfältige Unterstützung und Weiterbildung kann jeder Einzelne sein Know-how und seine Karriere bei MAPAL weiter vorantreiben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeiter-Events

Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleginnen und Kollegen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucherinnen und Besucher mit dabei sind.
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Darum ehren wir langjährige Kolleginnen und Kollegen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler gerne dazu ein.

Mitarbeiter-Rabatte

Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben.
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.

Gesundheitsmaßnahmen

Fomentamos la salud de nuestros/as empleados/as. Personal especializado del servicio médicos de la empresa asesoran y apoyan a nuestros/as empleados/as en la prevención y el tratamiento de enfermedades. Además ofrecen diversos exámenes preventivos.
También fomentamos las actividades deportivas de iniciativa propia. Nos hacemos cargo, por ejemplo, de una parte de las cuotas de inscripción en las competiciones de natación, carreras y ciclismo, o bien facilitamos la indumentaria del equipo.
Además, nuestros/as empleados/as pueden asistir a seminarios y talleres sobre los temas "Ergonomía en el puesto de trabajo", "Movilidad", "Nutrición" y "Control del estrés".

Cobertura

Ofrecemos la posibilidad a nuestros/as empleados/as de contratar un seguro laboral y un seguro médico.

Ropa de trabajo

Valoramos que nuestros/as empleados/as se identifiquen con la empresa. Esto incluye una ropa de trabajo única que facilitamos a nuestros/as empleados/as.

Dietas

Los/las empleados/as que debido a la situación del encargo están dispuestos a trabajar más tiempo recibirán una dieta de nuestra parte.

Bonificaciones

El buen rendimiento se gratifica. Nuestros/as empleados/as reciben una bonificación según su rendimiento personal. Además, garantizamos una bonificación a final de año basada en el desarrollo general de la empresa.